在撰写论文时，如果过度引用其他人的研究成果或其他资料的内容可能会导致重复过高。在实际操作中，各个学术期刊和机构可以结合自身的实际情况，采取适当的解决方案。例如，对于论文查重率过高的论文，可以先要求作者进行修改，再重新提交；对于涉嫌抄袭或数据造假的论文，则可以采取更为严厉的措施，如拒稿或撤销已发表的论文等。

同时，还可以通过培训和指导等方式，提高研究人员的学术素养和诚信意识。例如，组织专题讲座和研讨会，邀请知名学者和专家传授学术道德和诚信方面的知识；针对新晋研究人员，可以开展专门的培训课程，引导他们树立正确的学术观念和行为规范。

此外，建立科学有效的激励机制也是解决论文查重率过高问题的关键。对于那些在学术研究中坚持原创、诚信为先的研究人员，应该给予适当的荣誉和奖励。例如，在评奖评优时优先考虑那些查重率较低、学术诚信度较高的研究人员；对于那些因抄袭等不端行为而被举报或撤稿的研究人员，则应该进行相应的处罚。

最后，需要强调的是，解决论文查重率过高的问题并非一日之功，需要长期的努力和坚持。只有在全学术界共同努力下，才能营造出一个健康、公正、开放的学术环境，让研究人员敢于创新、恪守诚信，为推动人类科技进步做出更大的贡献。